ООО "СТАРТ"

Основной вид деятельности: 55.40 Деятельность баров

Main activity: 55.40 Activity of bars

ООО "СТАРТ" контакты: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы, директор - учредитель
OOO "START" contacts: address, phone, fax, email, website, schedule, ceo, director - founder

Полное наименованиe: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАРТ"

Fullname: OBSHHESTVO S OGRANICHENNOJ OTVETSTVENNOSTYU "START"

Регион: Пензенская Область

Region: Penzenskaya Oblast

Адрес: 440011, Пензенская Область, Пенза Город, Островского Улица, 10

Address: 440011, Penzenskaya Oblast, Penza Gorod, Ostrovskogo Ulica, 10

Телефон (Phone): +7 (926) 4774353 +7 (926) 4774353

Факс (Fax): +7 (925) 8823913 +7 (925) 8823913

Email: н\д

Сайт (Website):

Ген. директор / учредитель (Ceo) ООО "СТАРТ": н\д

График работы (Schedule):

Нашли неточность в описании или быть может вы хотите указать больше информации об этой компании? - Напишите нам!

Found an inaccuracy in the description or do you want to specify more information about this company? - Write to us!

Подробная выписка об ООО "СТАРТ": бухгалтерия, налоги, финансы и кредитная история ООО "СТАРТ". Загрузить все одним архивом.
Вы можете получить все данные онлайн или скачать полный отчет о компании ООО "СТАРТ" и использовать его для офлайн.
Detailed statement about OOO "START": accounting, taxes, finance and credit history OOO "START". Download all in one archive.
You can get all the data online or download the full company report OOO "START" and use it for offline.

ООО "СТАРТ" регистрационные данные
OOO "START" registration data

Реквизиты, под которыми была зарегистрирована компания ООО "СТАРТ" в ЕГРЮЛ, ПФР и ФСС

Requisites under which the company was registered OOO "START" in the Unified State Register of Legal Entities, the Pension Fund of Russia and the SIF

ОГРН (OGRN): 1095836004362
ИНН (INN): 5836639046
КПП (KPP): 583601001
ОКОПФ (OKOPF): 56260
ОКОГУ (OKOGU): 1960205
ОКПО (OKPO): 44280090
ОКАТО (OKATO): 55280151363
Дата регистрации ЮЛ (Register date UL): 01.12.2009
Уставной капитал (Start capital): 10000 руб.
Оборот за год (Sales per year): примерно 4150 млн руб. примерно 4150 млн руб.
Кредитный рейтинг (Credit rating): отрицательный отрицательный
Постоянный персонал (Permanent personal): менее 10 человек менее 10 человек

Регистрация ООО "СТАРТ" в ПФР и ФСС
Registration OOO "START" in PFR and SIF

Данные о регистрации ООО "СТАРТ" в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования

Registration data about OOO "START" in the Pension Fund of Russia and the Social Insurance Fund

Регистрационный номер в ПФР (Register number PFR): 268667602539
Дата (Date): 04.11.2011
Регистрационный номер в ФСС (Register number SIF): 978521728515625
Дата (Date): 04.11.2011

Компания ООО "СТАРТ" прекратила свою деятельность 18.02.2011

Дополнительные виды деятельности ООО "СТАРТ"
Additional activities for OOO "START"

52.1 Деятельность по складированию и хранению

52.1 Warehousing and storage activities

52.1 Розничная торговля в неспециализированных магазинах

52.1 Retail sale in non-specialized stores

52.2 Деятельность транспортная вспомогательная

52.2 Transport auxiliary activities

52.2 Розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в специализированных магазинах

52.2 Retail sale in non-specialized stores with food, beverages or tobacco predominating

52.25 Розничная торговля алкогольными и другими напитками

52.25 Retail trade of alcohol and other drinks

55.30 Деятельность по предоставлению мест для временного проживания в кемпингах, жилых автофургонах и туристических автоприцепах

55.30 Activities to provide places for temporary residence in camping, caravans and caravans

55.30 Деятельность ресторанов и кафе

55.30 Activities of restaurants and cafes

55.5 Деятельность столовых при предприятиях и учреждениях и поставка продукции общественного питания

55.5 Activity of canteens at enterprises and establishments and delivery of products of public catering

Работа в ООО "СТАРТ": вакансии, практика, карьера и обучение
Working in OOO "START": vacancies, practice, career and training

В настоящий момент в ООО "СТАРТ" нет открытых вакансий. Возможно вас заинтересуют другие открытые вакансии

Currently in OOO "START" there are no open vacancies. Maybe you will be interested in other open vacancies

  • Руководитель отдела, рекрутер, заместитель директора

    Образование (Education): высшее

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 45 000 до 60 000 руб.

    Приветствую!
    С Вами руководитель подразделения Финансово-Консультативного центра «Дело Жизни» в Ярославле (страховой брокер, взаимодействие со страховыми компаниями федерального уровня). Продолжаем вновь описание вакансии из разряда "человечно, прямо и многосложно".
    В связи с большими планами по расширению - открываем вакансию в регионе – Ярославль.
    Рассматриваю человека на не совсем обычную, можно сказать полностью необычную вакансию – директора подразделения, или можно назвать так: супер-рекрутера / преуспевающую личность в start-up, или просто человека с успешными навыками ведения предпринимательства (подробности идут ниже).
    //Если вам, как и мне, не нравится серость, размытость и "официальность" большинства описаний вакансий - продолжайте знакомиться с нашим предложением (другие личности, надеюсь, простят подобный стиль изложения).//
    Постараюсь простым и неофициальным языком написать, что надо делать и, кого ищу (чтобы те, кому интересно - быстро поняли, а те, кому нет - не теряли времени зря, как своего, так и нашего).
    Описание вакансии "одной фразой"
    Нужен настоящий фанат рекрутмента (как и мы, по сути), т.к. до 70% рабочего времени надо заниматься рекрутментом – весь цикл подбора.
    Вакансии интересные (область - Высший менеджмент, финансы, страхование, управление инвестициями и маркетинг), остальные 30% - дальнейшая работа с принятыми сотрудниками: адаптация/обучение + углубленно: целеполагание, навыки эффективных продаж / развитие, мотивация персонала.
    Сюда подойдет человек, который, как и я, считает, именно кадры/команда больше всего влияет на развитие бизнеса (в отличие от КДП и прочих критериев), а также тот, кто современный HR трактует след. образом:

    • Подобрать тех достойных, кто войдет в TOP-20, приносящих 80% результата.
    • Эффективно встраивать их в команду, баловать, помогать (тем, кто реально соответствует) с развитием по ходу их работы в компании.

    // Если внутри что-то "подсказывает":) или возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, а там уже созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
    Описание вакансии в нескольких фразах (краткая версия):

    • ФКЦ «Дело Жизни» начал успешное развитие в Ярославской области с 2011 г.
    • Сейчас в центре пока всего около 40 человек и стоят очень масштабные планы по росту и развитию.
    • Атмосфера в команде дружеская и по-хорошему демократичная (по духу напоминает интернет-стартап в лучших его проявлениях и при всех плюсах стабильной финансовой материнской компании).
    • Бизнес-процессы Центра поставлены согласно маркетинговой политике страховщиков, задача моего КЦ как раз грамотно и эффективно выстроить все HR-процессы.
    • Сам начал заниматься бизнесом в сфере страхования и высшего менеджмента с 2016 г., до этого вел бизнес в сфере непродовольственных товаров. Имея за плечами огромный багаж знаний, оценив перспективы страхового рынка в РФ, стал вести развитие нового направления, нужного как нашей стране, так и интересного своей деятельностью. И подбираю тех, кто также оценит все плюсы сотрудничества и необходимость развития отрасли.
    • Для этого подбираю мощную команду спецов, которые бы вместе с нами хотели делать мир лучше и создавать с 0 отличный бизнес. Стоит отметить: работа предстоит сложная, но интересная. Здесь важно понимать, что пока мы находимся в стадии "развиваемого проекта" работать хорошенько надо всем.
    • «Халявы» нет, однозначно! Потому те, кто уверен в своих силах – Welcome!
    • Эта вакансия, скорее всего, идеальна для человека с желанием постоянного развития, со стремлением пробовать новое, а также ярым желанием стать гением своего дела, расти во всех смыслах слова при этом с моей помощью и под чутким руководством (готов обучать с «0» – если действительно есть искренний интерес).
    • Напоминаю (на всякий случай, чтобы, ничье время зря не тратить), что легких путей нет – работы много, потому надо все успевать. Мы все работаем в интенсивном графике, но уверен абсолютно в том, что со мной – будет, как минимум интересно, а как максимум - получите стремительный рост своей карьеры. Те, кто в своей жизни занимался спортом, может понять: будто попал к тренеру высшего пилотажа, отсюда одновременно и тяжело, и удовольствие от результатов, которые раньше могли быть лишь грезами.
    • Да, еще. Перед тем, как откликаться на вакансию, важно понять, что в моей команде есть свои концепции, в чём состоит успешное развитие бизнеса, основы грамотного HR 21 века и как со всем этим сделать мир лучше, и менять рынок труда. Потому и схема построения HR у меня весьма инновационная - радикально бизнес-ориентированная (в чём это заключается подробно напишу ниже).

    А теперь размышляйте самостоятельно - закрыть ли вкладку или продолжить читать дальше.
    [ Прежде чем читать ниже, прочитайте, пожалуйста, выше]===

    //Если по итогам чтения краткого описания возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с краткой сопроводиловкой, а там созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
    Подробное описание вакансии

    • Описание получилось довольно большим и детальным. Хочется расписать как можно детально, но по регламенту задан лимит в вакансии, потому совсем подробно не удастся, лишь чуть больше, чего еще не сообщал.
    • ФКЦ "Дело Жизни" – осуществляет взаимодействие с крупнейшими страховщиками для развития страхового рынка в сегменте - жизни, ведет консалтинг по существующим финансовым инструментам на рынке, а также осуществляет заключение договоров накопительного вида страхования (инвестиционное страхование жизни), а также договоров финансовой защиты на семью.
    • Одной из задач ФКЦ "Дело Жизни"– осуществить "мини-революцию" в финансово-страховом секторе, охватить своим распространением регионы нашей необъятной родины.
    • Думаю, нет секретов, что многие брокеры – не всегда высокотехнологичные, располагающие к доверию и идут в ногу со временем. В большинстве случаев они смотрят на человека, а видят (в лучшем случае) клиента.
    • Потому одна из задач ФКЦ "Дело Жизни"- сделать страховой сегмент «экологичным», «удобным для человека» (можно много интересного еще рассказать - от уникальной корпоративной культуры "внутреннего предпринимательства" до основ высшего менеджмента - но не буду сейчас этим загружать – при интересе обсудим на собеседовании).
    • Что мне нравится, так это то, что сейчас у нас сложилась прекрасная команда, не побоюсь этого слова – Профессионалов с большой буквы. Есть специалисты с огромным опытом, а есть молодые и талантливые, проявляющие себя личности. Так что работать с нами интересно, и скучать не придется.

    Задачи

    Как уже сообщал - ищу себе человека, который бы стал моим «соратником» и «главным помощником». Чтобы стать успешным на этой позиции, нужно быть реально фанатом дела и любить то, чем мы занимаемся – саму услугу и отрасль.
    К кому эта вакансия? Дам неожиданный ответ. Не к менеджеру по кадрам или по продажам, не к руководителю отдела. Скорее всего, к владельцу пусть небольшого, но своего бизнеса. Именно так (поэтому осмысленно ставлю + на собеседовании тем, кто целенаправленно идет, чтобы в будущем открыть какой-то свой бизнес). Почему? Потому что для меня отличный специалист - это не тот, кто хорошо разбирается в людях и в своей зоне ответственности, и может думать как Заказчик, а тот, кто может думать и нанимать даже лучше, чем руководитель.
    Если с рекрутментом всё понятно, то про 30% подробнее:
    ведение обучающих курсов, проектов по развитию, внутрикорпоративных тренингов до организации разного рода мероприятий, чтобы сотрудникам жилось и работалось у нас интересней. Проектов много, так что не волнуйтесь – загружу.

    Требования:

    • Единственное обязательное требование - отличные коммуникативные навыки (это то, чего если нет, то очень трудно в человеке развить, но если нет – но есть ОГРОМНОЕ желание учиться)
    • Приветствуется опыт предпринимательской деятельности / своего дела (писал выше)
    • Опыт работы в руководящей должности или опыт ведения предпринимательства– всегда приветствую, потому, что такие личности обладают аналитическим складом ума, формируют конкретные и четкие решения, и самое главное –быстро.
    • И без сомнений - врожденное обаяние :)
    • Если есть опыт в других областях HR, финансовой сферы или высшего менеджмента (обучение и развитие) - тоже плюс. Но сразу отмечу: профессиональные навыки по этой вакансии менее важны, чем личные качества (их описание ниже).

    Перспективы:

    • Смысл перспектив прост: хорошо и активно развивать Центр - быстрый профессиональный рост.
    • Далее - интереснее. Если кратко: в будущих планах стоит развитие Центров на территории города и области, как отдельные бизнес-единицы с перспективой вывода в самостоятельный бизнес.
    • Поэтому - это отличная возможность развиваться в этом направлении в рамках Центра, приобретая ключевые навыки ведения бизнеса для дальнейшей самостоятельной организации. Как вариант, когда появятся силы и желание запустить дочерний или самостоятельный бизнес – это можно сделать совместно, поддержку предоставляется.

    Пожалуй, для первой порции информации достаточно, дальше - на собеседовании.
    Искренняя благодарность всем, кто дочитал до этой строки!
    Обязательно оставляйте отклик на вакансию, будем рады встрече!
    Тип занятости
    Полная занятость, полный день

    Подробнее (More)

  • Инженер-программист 1 С

    Образование (Education): высшее

    Опыт работы (Experience): более 5 лет

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): 70 000 руб.

    Обязанности:

    • Поддержка, разработка, тестирование программы.
    • Консультирование и поддержка пользователей по работе 1С.
    • Проверка и настройка обменных процессов между различными программами семейства 1С.
    • Участие в разработке стратегии автоматизации учета.
    • Участие в разработке управленческого учета.
    • Взаимодействие с другими отделами.
    • Подробности на собеседовании.

    Требования:

    1. Высшее образование.
    2. Стаж работы более 5 лет.
    3. Отличное знание работы платформы 1С 8.
    4. Опыт работы с обменными механизмами, применяемыми в программах семейства 1С.
    5. Умение создания собственных правил обмена данными.
    6. Владение СКД.
    7. Работа с управляемыми формами.
    8. Умение писать оптимальный код.
    9. Опыт работы с программой 1С Бухгалтерия 3.0 (2.0)
    10. Опыт перехода с Бухгалтерия 2.0 на Бухгалтерия 3.0.
    11. Опыт работы с программой 1С ЗУП.
    12. Опыт внедрения 1С 8.
    13. Знание особенностей бухгалтерского учета.
    14. Понимание бизнес-процессов торговой компании.
    15. Опыт командной работы.
    16. Ответственность.

    Условия:

    Официальное трудоустройство по ТК. ДМС. Компенсации. Питание.
    Зарплата 100% белая, определяется по итогам собеседования.
    График работы: 5 дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
    Офис в центре города.
    Внимание!
    От Вас сначала подробное резюме.
    Если Ваша кандидатура будет нам интересна, то мы сами свяжемся с Вами в течении 5 рабочих дней.

    Подробнее (More)

  • Менеджер по закупкам (электронные компоненты)

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 30 000 руб.

    Компания, специализирующаяся на продаже электронных компонентов, примет в свой штат МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАКУПКАМ!

    Что компания предоставляет:

    • официальное трудоустройство;
    • оборудованное рабочее место, офис - метро Гагаринская;
    • график работы: с 10-00 до 18-00, 5/2;
    • своевременная заработная плата;
    • молодой, дружный коллектив.

    Что нужно будет делать:

    • прием заказа;
    • взаимодействие с поставщиками;
    • организация закупки, хранения и доставки необходимого товара клиентам.

    Здорово, если у Вас имеется:

    • понимание системы закупок;
    • опыт работы в аналогичной сфере будет преимуществом;
    • высокая обучаемость, ответственность, энергичность, позитивный настрой.

    Подробнее (More)

  • Врач-невролог

    Образование (Education): высшее

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 35 000 руб.

    Условия:

    Требуются врачи-неврологи в отделение неврологическое. Оплата медицинской комиссии за счет больницы.Одиноким предоставляется койко-место в общежитии.

    Обязанности:

    1. Обеспечение необходимого ухода за больными.
    2. Ведение истории болезни больных.
    3. Проверка правильности и своевременности ухода за больными средним и младшим медицинским персоналом.
    4. Прием посетителей.

    Подробнее (More)

  • Подсобный рабочий

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 44 000 руб.

    Требуются ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ на строительную площадку

    Обязанности:

    • Погрузка, разгрузка, демонтаж внутренних перегородок, напольных и настенных покрытий, уборка мусора

    Условия:

    • Сдельная оплата труда, 1760 руб/день
    • График работы: полный рабочий день

    Место работы г. Волгоград, ул.Землячки 74

    Подробнее (More)

  • Мастер ногтевого сервиса

    Образование (Education): средне-специальное

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): сменный график

    Оклад (Salary): 500 руб./смена + 40%

    Требуется мастер по маникюру - педикюру. Приглашаем тех у кого есть стремление, желание и мечта стать квалифицированным специалистом и мастером своего дела в данной сфере. Мы готовы содействовать Вам в обучении.

    Требования:

    • 1.Качественное выполнение работ,
    • 2.Умение общаться с клиентом,
    • 3.Доброжелательность, аккуратность, пунктуальность, желание работать.
    • 4.Приветствуются навыки депиляции.

    Обязанности:

    • 1.Выполнение полного спектра услуг в сфере ногтевого сервиса - маникюр и педикюр:
    • маникюр европейский‚ классический‚ аппаратный‚
    • SPA уход,
    • наращивание‚
    • моделирование ногтей (акрил),
    • укрепление биогель, SHELLAC.

    2.Продажа продукции для домашнего ухода.

    Условия работы:

    • 1.Трудоустройство согласно ТК РФ.

    2. Оклад + проценты

    Подробнее (More)

  • Шеф-повар

    Образование (Education): средне-специальное

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 30 000 руб.

    В ресторан Банкет Холл требуется шеф-повар

    Обязанности:

    • Обеспечение бесперебойной работы кухни в соответствии с нормами и стандартами, принятыми в Компании.
    • Разработка меню, калькуляционных и технологических карт на блюда и п/ф.
    • Организация рабочего процесса и распределение обязанностей штата поваров.
    • Контроль технологии приготовления блюд, норм закладок.
    • Контроль соблюдения санитарных норм, сроков и условий хранения продуктов;
    • Ведение табеля учета рабочего времени, согласование графиков.
    • Участие в инвентаризациях.

    Требования:

    • Опыт работы шеф-поваром или заведующим производством.
    • Наличие профильного образования.
    • Наличие сан. книжки.
    • Ответственность, инициативность, аккуратность, организаторские способности.

    Условия:

    • Оформление согласно ТК РФ.
    • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    • 5-ти дневная рабочая неделя.

    Отправляйте свое резюме на почту указанную в контактах.

    Подробнее (More)

  • Моторист

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): более 5 лет

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 85 000 руб.

    Обязанности:Ремонт и диагностика двигателей внутреннего сгорания

    Требования:опыт от 5 лет

    Условия:Питание, проживание, проезд - за счет компании

    Подробнее (More)

  • Машинист крана (радиоуправление с пола)

    Образование (Education): средне-специальное

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): договорная

    Обязанности:

    • Управление грузоподъемными кранами разных конструкций грузоподъемностью от 10 до 50 тонн (включительно), отгрузка готовой продукции, перемещение, разгрузка механизмов узлов и деталей на площадке хранения готовой продукции Выполнение погрузо-разгрузочных работ на предприятии.

    Требования:

    • Опыт работы машинистом крана;
    • Средне-специальное образование;
    • Наличие удостоверения на радиоуправление с пола;

    Условия:

    • В связи с запуском нового сборочного производства приглашаем на постоянную работу.

    Мы предлагаем:

    • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет (страхование от несчастных случаев, добровольное медицинское страхование, выплаты к праздничным датам, доплата к отпуску и т.д.);
    • Достойная и стабильная заработная плата;
    • Столовая на территории предприятия;
    • Доставка служебным транспортом.

    Звонить в строго определенное время

    Подробнее (More)

  • Продавец-консультант (11 Линия, 183) остановка Парк им. 30-летия ВЛКСМ

    Образование (Education): среднее

    Опыт работы (Experience): до 1 года

    График работы (Schedule): сменный график

    Оклад (Salary): от 12 000 до 15 000 руб.

    В компанию "ВинАГрад" требуются активные продавцы-консультанты! Если вы умеете и любите продавать - мы обещаем вам востребованный продукт и дружный коллектив!!! Мы гарантируем покупателям только качественную продукцию!

    Обязанности:

    • Консультирование покупателей по алкогольной продукции и сопутствующим товарам;
    • Выкладка и ротация товара;
    • Работа за кассой.

    Требования:

    • Без опыта работы, но есть огромное желание узнать новое и интересное;
    • Желательно наличие санитарной книжки или готовность сделать ее в ближайшее время;
    • Ответственное и честное отношение к работе.
    • Отличная возможность доп.дохода также для студента-очника или также пенсионера

    Условия:

    • Режим работы с 09-00 до 22-00;
    • График работы 3/3;
    • Официальное трудоустройство;
    • Заработная плата 2 раза в месяц.

    Если Вас заинтересовала вакансия, то:

    1. Звоните по указанным телефонам и уточняйте условия работы (или отправляйте резюме на электронную почту)

    Подробнее (More)

  • Администратор ( Заельцовский, Кубовая 107/3)

    Образование (Education): среднее

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 22 000 руб.

    Обязанности:

    1. Обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение хищений в магазине ( Заельцовский, Кубовая 107/3)
    2. Выкладка товара, проверка сроков годности.

    Требования:

    1. Служба в в армии или опыт работы контролером, в охране, в аналогичных структурах;
    2. Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, энергичность, вежливость, умение работать с людьми;
    3. Наличие действующей санитарной книжки желательно.

    Условия:

    1. Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.
    2. Стабильная и своевременная заработная плата.
    3. График работы 5/2 по 8 часов, питание.
    4. Обучение.
    5. Работа рядом с домом.
    6. Возможность профессионального и карьерного роста.

    Мы предлагаем стабильную зарплату, официальное трудоустройство и возможность профессионально расти вместе с Компанией!

    Ждём вас на собеседование по адресу Челюскинцев 15а (остановка Бурлинская) с 9 до 16 часов каждый будний день!

    Подробнее (More)

  • Кассир

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 46 000 до 47 000 руб.

    Обязанности:Работа на кассовом аппарате.

    Требования:Ответственность, внимательность, желание работать.
    Гражданство РФ
    Без опыта работы.

    Условия:Мы предлагаем работу вахтовым методом в Москве и Московской области на территории работодателя.
    Мы - прямой работодатель.
    Вакансия кассира в гипермаркетах открыта всегда.
    1. Трудоустройство в рамках ТК РФ.
    2. Заработная плата наших сотрудников переводится на банковскую карточку (заработная карта изготавливается бесплатно). Авансы 1 раз в две недели.
    3. Вахты-45/60/90 рабочих смен на выбор дневных или ночных. График работы 7/0,6/1,5/2 Длительность смены 11 часов (перерыв 1 час).
    Далее сотрудник сам принимает решение на какой срок продлить вахту, межвахтовых ограничений нет.
    4. Семь преимуществ при трудоустройстве!

    • Бесплатное проживание;
    • Бесплатное трехразовое полноценное питание;
    • Бесплатный корпоративный транспорт;
    • Бесплатное обучение;
    • Стабильная и своевременная заработная плата;
    • Возможность перевода на другие позиции;
    • Помощь в оформлении мед.книжки.

    5. Принимаем всех желающих, вакансии открыты всегда! Без опыта работы. Обучение бесплатное. По окончании обучения (2 дня) выдается сертификат.
    6. Медицинскую книжку поможем оформить без отрыва от производства.
    7. На объекте выдается спец.одежда.
    Работа вахтовым методом, трудоустройство и заселение в общежитие - в день вашего приезда
    Если Вас устроила наша вакансия, ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжитесь с нами по телефону, указанному ниже.
    По всем интересующим вопросам с удовольствием ответим, мы всегда на связи!

    Подробнее (More)

ООО "СТАРТ" отзывы в социальных сетях
OOO "START" reviews and recommendations on social networks

Оставить отзыв ООО "СТАРТ". Leave a comment for OOO "START"

ООО "СТАРТ" в Facebook.
OOO "START" in Facebook

ООО "СТАРТ" Вконтакте.
OOO "START" in VKontakte

Так же вы может посмотреть профиль компании ООО "СТАРТ" в Instagram, Google plus, LinkedIn

You can also look at the company profile OOO "START" in Instagram, Google plus, LinkedIn

ООО "СТАРТ" на google карте, карта проезда
OOO "START" on google map, on route map

Возможно вам будут интересны конкуренты ООО "СТАРТ": ЧЕРЕМУШКИ ТОРГОВЫЙ ДОМ ЗАО (CHEREMUSHKI TORGOVYJ DOM ZAO) | ООО "ТЕРРА 369" (OOO "TERRA 369") | ООО "ПИР ЛТД" (OOO "PIR LTD") | ООО "НЕЙМАН-ИНВЕСТ" (OOO "NEJMAN-INVEST") | ООО "ДЕЛЬТА" (OOO "DELTA")

ООО "СТАРТ" юридическое лицо России, зарегистрированное 01.12.2009 в регионе Пензенская Область, Россия. Полное название - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАРТ"; компании при регистрации был присвоен ОГРН 1095836004362 и ИНН 5836639046. Начиная с 2009 фирма расположена по адресу 440011, Пензенская Область, Пенза Город, Островского Улица, 10.

Данные об владельцах и учредятелях компании ООО "СТАРТ" не известны. Компанией используется 0 торговых марок. Все данные о компании ООО "СТАРТ" предоставлены из открытых источников, таких как ЕГРЮЛ, ПФР, ФСС, на основе которых можно составить бухгалтерские и финансовые отчеты, проверить кредитную историю компании. За прошлый год оборот компании составил примерно 415 млн рублей, при уставном капитале в 10000 руб, кредитный рейтинг при этом отрицательный. В компании ООО "СТАРТ" занято менее 10 постоянных сотрудников.

Деятельность гостиниц и ресторанов является основной видом деятельности компании, включая 8 других видов деятельности.

Также вы можете посмотреть отзывы об ООО "СТАРТ", открытые вакансии, расположение ООО "СТАРТ" на карте. Для более детальной информации вы можете посетить сайт ООО "СТАРТ" или запросить данные по контактным данным компании. Информация о компании была обновлена 20.03.2024.

C 18.02.2011 компания ООО "СТАРТ" закрыта и деятельность более не ведется.

OOO "START" is a legal entity of Russia, registered at 01.12.2009 in the Penzenskaya Oblast, Russia. Full title - OBSHHESTVO S OGRANICHENNOJ OTVETSTVENNOSTYU "START"; the company was registered with OGRN 1095836004362 and INN 5836639046. Starting with 2009, the firm is located at 440011, Penzenskaya Oblast, Penza Gorod, Ostrovskogo Ulica, 10.

The information about the owners and company owners of OOO "START" is not known. The company uses 0 trademarks. All data about the company OOO "START" are provided from open sources, such as the Unified State Register of Legal Entities, the Pension Fund of Russia, the Federal Financial Markets Service, on the basis of which it is possible to compile accounting and financial reports and check the company's credit history. Last year, the company's turnover was примерно 415 mln rubles, with an authorized capital of 10000, and a credit rating of отрицательный. OOO "START" employs менее 10 permanent employees.

Activity of hotels and restaurants is the main activity of the company, including 8 other activities.

Also you can see reviews about OOO "START", open vacancies, location of OOO "START" on the map. For more information, you can visit the OOO "START" website or request information on the contact details of the company. Company info has been updated 20.03.2024.

Starting 18.02.2011, the company OOO "START" is closed and the activity is no longer in progress.