ММНПП "ЭПОК"

ММНПП "ЭПОК" контакты: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы, директор - учредитель
MMNPP "EPOK" contacts: address, phone, fax, email, website, schedule, ceo, director - founder

Полное наименованиe: МАЛОЕ МНОГОПРОФИЛЬНОЕ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭПОК" - СМЕШАННОГО ТОВАРИЩЕСТВА

Fullname: MALOE MNOGOPROFILNOE NAUCHNO-PROIZVODSTVENNOE PREDPRIYATIE "EPOK" - SMESHANNOGO TOVARISHHESTVA

Регион: г. Москва

Region: g. Moskva

Адрес: 121108, Москва Город, Рублёвское Шоссе, 13

Address: 121108, Moskva Gorod, Rublyovskoe SHosse, 13

Телефон (Phone): +7 (950) 9078796 +7 (950) 9078796

Факс (Fax): +7 (902) 2370544 +7 (902) 2370544

Email: н\д

Сайт (Website):

Ген. директор / учредитель (Ceo) ММНПП "ЭПОК": н\д

График работы (Schedule):

Нашли неточность в описании или быть может вы хотите указать больше информации об этой компании? - Напишите нам!

Found an inaccuracy in the description or do you want to specify more information about this company? - Write to us!

Подробная выписка об ММНПП "ЭПОК": бухгалтерия, налоги, финансы и кредитная история ММНПП "ЭПОК". Загрузить все одним архивом.
Вы можете получить все данные онлайн или скачать полный отчет о компании ММНПП "ЭПОК" и использовать его для офлайн.
Detailed statement about MMNPP "EPOK": accounting, taxes, finance and credit history MMNPP "EPOK". Download all in one archive.
You can get all the data online or download the full company report MMNPP "EPOK" and use it for offline.

ММНПП "ЭПОК" регистрационные данные
MMNPP "EPOK" registration data

Реквизиты, под которыми была зарегистрирована компания ММНПП "ЭПОК" в ЕГРЮЛ, ПФР и ФСС

Requisites under which the company was registered MMNPP "EPOK" in the Unified State Register of Legal Entities, the Pension Fund of Russia and the SIF

ОГРН (OGRN): 5077746862914
ИНН (INN): 7731102240
КПП (KPP): 773101050
ОКОПФ (OKOPF): 91658
ОКОГУ (OKOGU): 6422851
ОКПО (OKPO): 59814758
ОКАТО (OKATO): 94808959963
Дата регистрации ЮЛ (Register date UL): 02.06.2007
Уставной капитал (Start capital): 776000 руб.
Оборот за год (Sales per year): примерно 8480 млн руб. примерно 8480 млн руб.
Кредитный рейтинг (Credit rating): низкий низкий
Постоянный персонал (Permanent personal): менее 10 человек менее 10 человек

Регистрация ММНПП "ЭПОК" в ПФР и ФСС
Registration MMNPP "EPOK" in PFR and SIF

Данные о регистрации ММНПП "ЭПОК" в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования

Registration data about MMNPP "EPOK" in the Pension Fund of Russia and the Social Insurance Fund

Регистрационный номер в ПФР (Register number PFR): 940811157226
Дата (Date): 24.12.1999
Регистрационный номер в ФСС (Register number SIF): 104669189453125
Дата (Date): 24.12.1999

Компания ММНПП "ЭПОК" прекратила свою деятельность 02.06.2007

Работа в ММНПП "ЭПОК": вакансии, практика, карьера и обучение
Working in MMNPP "EPOK": vacancies, practice, career and training

В настоящий момент в ММНПП "ЭПОК" нет открытых вакансий. Возможно вас заинтересуют другие открытые вакансии

Currently in MMNPP "EPOK" there are no open vacancies. Maybe you will be interested in other open vacancies

  • Руководитель отдела, рекрутер, заместитель директора

    Образование (Education): высшее

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 45 000 до 60 000 руб.

    Приветствую!
    С Вами руководитель подразделения Финансово-Консультативного центра «Дело Жизни» в Ярославле (страховой брокер, взаимодействие со страховыми компаниями федерального уровня). Продолжаем вновь описание вакансии из разряда "человечно, прямо и многосложно".
    В связи с большими планами по расширению - открываем вакансию в регионе – Ярославль.
    Рассматриваю человека на не совсем обычную, можно сказать полностью необычную вакансию – директора подразделения, или можно назвать так: супер-рекрутера / преуспевающую личность в start-up, или просто человека с успешными навыками ведения предпринимательства (подробности идут ниже).
    //Если вам, как и мне, не нравится серость, размытость и "официальность" большинства описаний вакансий - продолжайте знакомиться с нашим предложением (другие личности, надеюсь, простят подобный стиль изложения).//
    Постараюсь простым и неофициальным языком написать, что надо делать и, кого ищу (чтобы те, кому интересно - быстро поняли, а те, кому нет - не теряли времени зря, как своего, так и нашего).
    Описание вакансии "одной фразой"
    Нужен настоящий фанат рекрутмента (как и мы, по сути), т.к. до 70% рабочего времени надо заниматься рекрутментом – весь цикл подбора.
    Вакансии интересные (область - Высший менеджмент, финансы, страхование, управление инвестициями и маркетинг), остальные 30% - дальнейшая работа с принятыми сотрудниками: адаптация/обучение + углубленно: целеполагание, навыки эффективных продаж / развитие, мотивация персонала.
    Сюда подойдет человек, который, как и я, считает, именно кадры/команда больше всего влияет на развитие бизнеса (в отличие от КДП и прочих критериев), а также тот, кто современный HR трактует след. образом:

    • Подобрать тех достойных, кто войдет в TOP-20, приносящих 80% результата.
    • Эффективно встраивать их в команду, баловать, помогать (тем, кто реально соответствует) с развитием по ходу их работы в компании.

    // Если внутри что-то "подсказывает":) или возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, а там уже созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
    Описание вакансии в нескольких фразах (краткая версия):

    • ФКЦ «Дело Жизни» начал успешное развитие в Ярославской области с 2011 г.
    • Сейчас в центре пока всего около 40 человек и стоят очень масштабные планы по росту и развитию.
    • Атмосфера в команде дружеская и по-хорошему демократичная (по духу напоминает интернет-стартап в лучших его проявлениях и при всех плюсах стабильной финансовой материнской компании).
    • Бизнес-процессы Центра поставлены согласно маркетинговой политике страховщиков, задача моего КЦ как раз грамотно и эффективно выстроить все HR-процессы.
    • Сам начал заниматься бизнесом в сфере страхования и высшего менеджмента с 2016 г., до этого вел бизнес в сфере непродовольственных товаров. Имея за плечами огромный багаж знаний, оценив перспективы страхового рынка в РФ, стал вести развитие нового направления, нужного как нашей стране, так и интересного своей деятельностью. И подбираю тех, кто также оценит все плюсы сотрудничества и необходимость развития отрасли.
    • Для этого подбираю мощную команду спецов, которые бы вместе с нами хотели делать мир лучше и создавать с 0 отличный бизнес. Стоит отметить: работа предстоит сложная, но интересная. Здесь важно понимать, что пока мы находимся в стадии "развиваемого проекта" работать хорошенько надо всем.
    • «Халявы» нет, однозначно! Потому те, кто уверен в своих силах – Welcome!
    • Эта вакансия, скорее всего, идеальна для человека с желанием постоянного развития, со стремлением пробовать новое, а также ярым желанием стать гением своего дела, расти во всех смыслах слова при этом с моей помощью и под чутким руководством (готов обучать с «0» – если действительно есть искренний интерес).
    • Напоминаю (на всякий случай, чтобы, ничье время зря не тратить), что легких путей нет – работы много, потому надо все успевать. Мы все работаем в интенсивном графике, но уверен абсолютно в том, что со мной – будет, как минимум интересно, а как максимум - получите стремительный рост своей карьеры. Те, кто в своей жизни занимался спортом, может понять: будто попал к тренеру высшего пилотажа, отсюда одновременно и тяжело, и удовольствие от результатов, которые раньше могли быть лишь грезами.
    • Да, еще. Перед тем, как откликаться на вакансию, важно понять, что в моей команде есть свои концепции, в чём состоит успешное развитие бизнеса, основы грамотного HR 21 века и как со всем этим сделать мир лучше, и менять рынок труда. Потому и схема построения HR у меня весьма инновационная - радикально бизнес-ориентированная (в чём это заключается подробно напишу ниже).

    А теперь размышляйте самостоятельно - закрыть ли вкладку или продолжить читать дальше.
    [ Прежде чем читать ниже, прочитайте, пожалуйста, выше]===

    //Если по итогам чтения краткого описания возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с краткой сопроводиловкой, а там созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
    Подробное описание вакансии

    • Описание получилось довольно большим и детальным. Хочется расписать как можно детально, но по регламенту задан лимит в вакансии, потому совсем подробно не удастся, лишь чуть больше, чего еще не сообщал.
    • ФКЦ "Дело Жизни" – осуществляет взаимодействие с крупнейшими страховщиками для развития страхового рынка в сегменте - жизни, ведет консалтинг по существующим финансовым инструментам на рынке, а также осуществляет заключение договоров накопительного вида страхования (инвестиционное страхование жизни), а также договоров финансовой защиты на семью.
    • Одной из задач ФКЦ "Дело Жизни"– осуществить "мини-революцию" в финансово-страховом секторе, охватить своим распространением регионы нашей необъятной родины.
    • Думаю, нет секретов, что многие брокеры – не всегда высокотехнологичные, располагающие к доверию и идут в ногу со временем. В большинстве случаев они смотрят на человека, а видят (в лучшем случае) клиента.
    • Потому одна из задач ФКЦ "Дело Жизни"- сделать страховой сегмент «экологичным», «удобным для человека» (можно много интересного еще рассказать - от уникальной корпоративной культуры "внутреннего предпринимательства" до основ высшего менеджмента - но не буду сейчас этим загружать – при интересе обсудим на собеседовании).
    • Что мне нравится, так это то, что сейчас у нас сложилась прекрасная команда, не побоюсь этого слова – Профессионалов с большой буквы. Есть специалисты с огромным опытом, а есть молодые и талантливые, проявляющие себя личности. Так что работать с нами интересно, и скучать не придется.

    Задачи

    Как уже сообщал - ищу себе человека, который бы стал моим «соратником» и «главным помощником». Чтобы стать успешным на этой позиции, нужно быть реально фанатом дела и любить то, чем мы занимаемся – саму услугу и отрасль.
    К кому эта вакансия? Дам неожиданный ответ. Не к менеджеру по кадрам или по продажам, не к руководителю отдела. Скорее всего, к владельцу пусть небольшого, но своего бизнеса. Именно так (поэтому осмысленно ставлю + на собеседовании тем, кто целенаправленно идет, чтобы в будущем открыть какой-то свой бизнес). Почему? Потому что для меня отличный специалист - это не тот, кто хорошо разбирается в людях и в своей зоне ответственности, и может думать как Заказчик, а тот, кто может думать и нанимать даже лучше, чем руководитель.
    Если с рекрутментом всё понятно, то про 30% подробнее:
    ведение обучающих курсов, проектов по развитию, внутрикорпоративных тренингов до организации разного рода мероприятий, чтобы сотрудникам жилось и работалось у нас интересней. Проектов много, так что не волнуйтесь – загружу.

    Требования:

    • Единственное обязательное требование - отличные коммуникативные навыки (это то, чего если нет, то очень трудно в человеке развить, но если нет – но есть ОГРОМНОЕ желание учиться)
    • Приветствуется опыт предпринимательской деятельности / своего дела (писал выше)
    • Опыт работы в руководящей должности или опыт ведения предпринимательства– всегда приветствую, потому, что такие личности обладают аналитическим складом ума, формируют конкретные и четкие решения, и самое главное –быстро.
    • И без сомнений - врожденное обаяние :)
    • Если есть опыт в других областях HR, финансовой сферы или высшего менеджмента (обучение и развитие) - тоже плюс. Но сразу отмечу: профессиональные навыки по этой вакансии менее важны, чем личные качества (их описание ниже).

    Перспективы:

    • Смысл перспектив прост: хорошо и активно развивать Центр - быстрый профессиональный рост.
    • Далее - интереснее. Если кратко: в будущих планах стоит развитие Центров на территории города и области, как отдельные бизнес-единицы с перспективой вывода в самостоятельный бизнес.
    • Поэтому - это отличная возможность развиваться в этом направлении в рамках Центра, приобретая ключевые навыки ведения бизнеса для дальнейшей самостоятельной организации. Как вариант, когда появятся силы и желание запустить дочерний или самостоятельный бизнес – это можно сделать совместно, поддержку предоставляется.

    Пожалуй, для первой порции информации достаточно, дальше - на собеседовании.
    Искренняя благодарность всем, кто дочитал до этой строки!
    Обязательно оставляйте отклик на вакансию, будем рады встрече!
    Тип занятости
    Полная занятость, полный день

    Подробнее (More)

  • Менеджер-кассир Центра Обслуживания Абонентов, г. Озерск

    Образование (Education): средне-специальное

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): сменный график

    Оклад (Salary): 15 000 руб.

    Обязанности:

    • Работа с клиентами,продажа услуг компании,консультации, решение вопросов, прием и обработка заявлений, работа с жалобами/претензиями.

    Требования:

    Грамотная речь и четкая дикция, стрессоустойчивость, ответственность и внимательность к деталям, знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Приветствуется опыт работы с клиентами, а так же знание техник продаж и работы с возражениями. Образование не ниже средне - специального.

    Условия:

    Официальное трудоустройство. Соц.пакет после прохождения испытательного срока: компенсация мобильной связи и Интернета, льготное питание. График работы – 2/2. Профессиональное развитие, обучение за счет компании. Дружный коллектив.
    Зар.плата от 15000 руб (оклад+премия)

    Уважаемый соискатель, если вам интересна данная вакансия, необходимо перейти по ссылке указанной в поле «Контакты», и последовать дальнейшим инструкциям.
    Благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение ближайшего времени. Встречи или тел. интервью будут проведены только с кандидатами, максимально соответствующим заявленным требованиям, в другом случае Ваше резюме сохранится в базе данных.

    Подробнее (More)

  • Менеджер по грузоперевозкам, логист

    Образование (Education): средне-специальное

    Опыт работы (Experience): до 1 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 30 000 до 60 000 руб.

    Успешная компания приглашает в свою команду Менеджеров по грузоперевозкам! . Стабильная база клиентов предоставляется. Высокий доход менеджера гарантирован!

    Обязанности:

    • Организация и контроль автомобильных грузоперевозок;
    • Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;
    • Обработка заявок на экспедирование и перевозку грузов;
    • Работа с перевозчиками;

    Требования:

    • Настойчивость в достижении результата;
    • Быстрая обучаемость;
    • Ответственное отношение к работе;
    • Стрессоустойчивость.
    • Желание работать, зарабатывать.
    • Требуются энергичные сотрудники с огромным желанием работать и зарабатывать.

    Условия:

    • график работы 5 дневная рабочая неделя, с 9-00 до 17-00,
    • официальное трудоустройство,
    • своевременная оплата,,
    • оплачиваемый отпуск.
    • оплаченная мобильная связь,
    • оборудованное рабочее место.

    Подробнее (More)

  • Продавец-консультант (Серпухов)

    Образование (Education): среднее

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 41 000 руб.

    Ты:

    • Мечтаешь работать с технологиями, опережающими время и создающими будущее?
    • Стремишься быть в гуще событий, в команде таких же целеустремленных и драйвовых, как и ты?
    • Хочешь знать, как это – приходить на работу с удовольствием?
    • Уже получил высшее/среднее-профессиональное образование или заканчиваешь обучение и готов сделать первый шаг к своему успеху?

    Офис продаж – «визитная карточка» нашего бизнеса! И ты можешь стать частью передовой команды!

    Чем ты будешь заниматься:

    • Продавать инновационные продукты и услуги Компании, делающие жизнь людей проще и лучше: крутые девайсы, смартфоны и аксессуары к ним!
    • Делиться своей экспертизой и знаниями, консультируя клиентов и помогая им решать самые разные задачи.

    У тебя будет:

    • Крутая команда и помощь руководителя, активная жизнь: регулярные конкурсы с призами, открытое общение с коллегами в корпоративной сети и в реальном мире.
    • Вводное (с выплатой стипендии) и регулярное обучение - мир технологий быстро меняется, и ты будешь всегда в курсе самых актуальных новинок.
    • Возможность отлично зарабатывать: гарантированный оклад + бонус без потолка!
    • Полностью официальное оформление и выплаты.
    • Дополнительные льготы и бонусы от компании: полис добровольного медицинского страхования (включает стоматологию), скидки на покупку девайсов, корпоративная мобильная связь и интернет и многое другое - ты сам убедишься в качестве наших услуг!
    • Удобное место и график работы.

    Мы верим в возможности человека и помогаем раскрыть их даже тем, у кого нет опыта!
    Приходи, будет круто, ведь #ЭтоБилайнДетка

    Подробнее (More)

  • Специалист по работе с клиентами

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): удаленная работа

    Оклад (Salary): от 17 500 до 24 000 руб.

    Обязанности:

    • Оформление заявок от клиентов
    • Консультация по условиям оказываемых услуг со стороны компании
    • Ведение отчетности
    • Участие в корпоративных совещаниях и мероприятиях

    Требования:

    • Образование и стаж работы не имеет значения
    • Приятная речь с минимальным кол-ом слов паразитов
    • Владение ПК
    • Нацеленность на эффективную работу

    Условия:

    • Работа по договору на дому
    • Работа за ПК с головной гарнитурой
    • Обучение и повышение квалификации
    • Развитие личностное
    • Повышение до руководителя группы
    • Оплата 1 раз в месяц на банковские реквизиты

    Откликнитесь на данную вакансию и ожидайте звонка руководителя для прохождения собеседования.

    Подробнее (More)

  • Риэлтор

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 30 000 до 180 000 руб.

    Обязанности:

    • Работа с клиентами;
    • Консультация клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости;
    • Подбор и показ объектов недвижимости;
    • Заключение с клиентами договоров об оказании услуг;
    • Сопровождение клиентов на всех этапах сделки.

    Требования:

    • Активность;
    • Умение находить общий язык с разными людьми;

    Желание достойно зарабатывать.

    Условия:

    • Обучение и практика от наставника;

    Рабочее место (компьютер. телефон)
    Известный бренд;
    Реклама за счет компании;
    Юридическая поддержка;
    Компенсация ГСМ
    Стипендия во время обучения;
    Карьерный рост от от стажера до руководителя

    Подробнее (More)

  • Наладчик ЧПУ

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): более 5 лет

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 60 000 руб.

    г.Курган Приборостроительный завод
    Производство изделий радио и электротехнического профиля, в том числе:
    Приёмопередающая аппаратура;
    Системы контроля сигнализации и управления;
    Нестандартная контрольно-проверочная аппаратура;
    Аппаратура электросвязи;
    Аппаратура специального применения.

    Обязанности:

    • Наладка импортных станков ЧПУ. 3-5 координатные, с приводным инструментом - Станки фирмы SIEMENS, FANUC,MITSUBISHI .Токарно - фрезерные станки . 1.Продольно-токарные: 1.1. MINIMAX. Двух шпиндельный с обработкой прута диаметром до 25 мм., загрузка прутка с барфидера до 3 метров. Стойка MITSUBISHI 070. Производство Тайвань. 1.2. ULTRAMAX. Двухшпиндельный, два суппорта,шесть осей. Обработка прутка диаметром до 42 мм., длина прутка до 3 метров. Стойка MITSUBISHI 070. Производство Тайвань. 1.3. XD-20(XP) стойка FANUK. 2. Фрезерные: 2.1. V-10, стойка MITSUBISHI 070 оси X,Y,Z+4и5 оси. Производство Тайвань. 2.2 Q-8, стойка MITSUBISHI 070 оси X,Y,Z+4и5 оси. 2.3 MILTAP, Германия. Стойка Sinumerik. 3. Токарные: 3.1 DMG, Gildmaster 410 и 420. Стойка Sinumerik. Одно и двухшпиндельные, суппорт один. 3.2 Т-6 и Т-8 (Тайвань) одно и двухшпиндельные, суппорт один.

    Требования:

    • 4-6 разряд строго по ТК.
    • Опыт от 5-х лет по ТК РФ.
    • Справка Приложение №3 об отсутствии противопоказаний для работы с использованием сведений составляющих гос тайну (справка выдается бесплатно)

    Условия:

    • 2 месяца работы, 1 месяц отдыха.
    • Шестидневная рабочая неделя по 12 часов с учетом обеда.

    Проживание - Съемные квартиры 2-х ,3-х комнатные.Отдельно для мужчин и женщин

    спец одежда предоставляется

    питание-За свой счет. Есть возможность питаться в заводской столовой ( 80-100 руб.) и приготовить у себя в квартире

    Авансы-15 и 30 числа каждого месяца по 3 000 рублей работнику на карточку (по номеру карты)

    Оплата проезда с ПЕРВОЙ вахты

    ЗП-31 числа каждого месяца, ТОЛЬКО на карточку По номеру карты

    Подробнее (More)

  • Косметолог

    Образование (Education): среднее

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): 15 000 руб./час + 20%

    Требования:

    Медицинское образование обязательно. Опыт работы с салонной косметикой "Premium" приветствуется. Заработная плата от 15 000 рублей + %

    Условия:

    • Уютный личный кабинет в новом салоне

    Подробнее (More)

  • Страховой представитель

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): н\д

    График работы (Schedule): гибкий график

    Оклад (Salary): от 15 000 до 35 000 руб.

    Обязанности:

    • Формирование клиентского портфеля, его обслуживание, работа с

    Требования:

    • Желание обучаться, умение работать в команде.

    Условия:

    • Гибкий график

    Подробнее (More)

  • Промоутер (Академгородок)

    Образование (Education): неполное среднее

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): гибкий график

    Оклад (Salary): от 110 руб.

    В магазин "Фэмили" в г. Новосибирске, пр-кт Дзержинского 2/2

    Требуются промоутеры.

    Требования:

    • Ответственность, коммуникабельность

    Обязанности:

    • Раздача листовок, информирование и привлечение покупателей

    Условия:

    • Подработка на период акции, график скользящий, оплата почасовая, 110руб./1 час.

    Подробнее (More)

  • Продавец-консультант

    Образование (Education): высшее

    Опыт работы (Experience): 3-5 лет

    График работы (Schedule): сменный график

    Оклад (Salary): от 17 000 до 60 000 руб.

    Обязанности: консультирование покупателей и продажа мягкой мебели, оформление продажи, заказов, отслеживание исполнения заказов, работа с кассовой техникой.
    Требования: опыт работы в активных продажах 3-6 лет (желательно на мебели), активная жизненная позиция, уверенность в себе, желание много зарабатывать.
    Условия: работа в мебельном торговом центре "Континент", график 5/2 или сменный (по договоренности), Заработная плата - оклад + % с личных продаж.

    Подробнее (More)

  • Супервайзер (Димитровград)

    Образование (Education): высшее

    Опыт работы (Experience): 3-5 лет

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 30 000 руб.

    Обязанности:

    • Управление командой торговых представителей на вверенной территории;
    • Развитие эксклюзивной команды, постановка целей и задач, их достижение
    • Проведение переговоров с персоналом клиентов разного уровня
    • Активное развитие АКБ на территории
    • Организация, контроль маркетинговых программ по продвижению продукции
    • Увеличение объема продаж, Выполнение поставленных планов, Отчетность

    Требования:

    • Знание территории Ульяновской области, ключевых клиентов в торговле продуктами питания, Опыт работы супервайзером, способность аргументированно отстаивать собственное мнение.
    • Высшее образование, Опыт формирование команд
    • Уверенный пользователь КПК, 1С: Торговля Управление персоналом

    Условия:

    Работа по г. Димитровград .Оформление по ТК, соц.пакет
    Полный рабочий день
    на территории работодателя

    Подробнее (More)

ММНПП "ЭПОК" отзывы в социальных сетях
MMNPP "EPOK" reviews and recommendations on social networks

Оставить отзыв ММНПП "ЭПОК". Leave a comment for MMNPP "EPOK"

ММНПП "ЭПОК" в Facebook.
MMNPP "EPOK" in Facebook

ММНПП "ЭПОК" Вконтакте.
MMNPP "EPOK" in VKontakte

Так же вы может посмотреть профиль компании ММНПП "ЭПОК" в Instagram, Google plus, LinkedIn

You can also look at the company profile MMNPP "EPOK" in Instagram, Google plus, LinkedIn

ММНПП "ЭПОК" на google карте, карта проезда
MMNPP "EPOK" on google map, on route map

Возможно вам будут интересны конкуренты ММНПП "ЭПОК": ООО "ТОРГОПТАЛЬЯНС" (OOO "TORGOPTALYANS") | ВЕРЕСК ТОРГОВАЯ ФИРМА (VERESK TORGOVAYA FIRMA) | ООО "РЕЛАКС" (OOO "RELAKS") | МП "АМИР" (MP "AMIR") | БУДАНОВ-СИНТЕЛ (BUDANOV-SINTEL)

ММНПП "ЭПОК" юридическое лицо России, зарегистрированное 02.06.2007 в регионе г. Москва, Россия. Полное название - МАЛОЕ МНОГОПРОФИЛЬНОЕ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭПОК" - СМЕШАННОГО ТОВАРИЩЕСТВА; компании при регистрации был присвоен ОГРН 5077746862914 и ИНН 7731102240. Начиная с 2007 фирма расположена по адресу 121108, Москва Город, Рублёвское Шоссе, 13.

Данные об владельцах и учредятелях компании ММНПП "ЭПОК" не известны. Компанией используется 0 торговых марок. Все данные о компании ММНПП "ЭПОК" предоставлены из открытых источников, таких как ЕГРЮЛ, ПФР, ФСС, на основе которых можно составить бухгалтерские и финансовые отчеты, проверить кредитную историю компании. За прошлый год оборот компании составил примерно 848 млн рублей, при уставном капитале в 776000 руб, кредитный рейтинг при этом низкий. В компании ММНПП "ЭПОК" занято менее 10 постоянных сотрудников.

Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона является основной видом деятельности компании.

Также вы можете посмотреть отзывы об ММНПП "ЭПОК", открытые вакансии, расположение ММНПП "ЭПОК" на карте. Для более детальной информации вы можете посетить сайт ММНПП "ЭПОК" или запросить данные по контактным данным компании. Информация о компании была обновлена 18.02.2024.

C 02.06.2007 компания ММНПП "ЭПОК" закрыта и деятельность более не ведется.

MMNPP "EPOK" is a legal entity of Russia, registered at 02.06.2007 in the g. Moskva, Russia. Full title - MALOE MNOGOPROFILNOE NAUCHNO-PROIZVODSTVENNOE PREDPRIYATIE "EPOK" - SMESHANNOGO TOVARISHHESTVA; the company was registered with OGRN 5077746862914 and INN 7731102240. Starting with 2007, the firm is located at 121108, Moskva Gorod, Rublyovskoe SHosse, 13.

The information about the owners and company owners of MMNPP "EPOK" is not known. The company uses 0 trademarks. All data about the company MMNPP "EPOK" are provided from open sources, such as the Unified State Register of Legal Entities, the Pension Fund of Russia, the Federal Financial Markets Service, on the basis of which it is possible to compile accounting and financial reports and check the company's credit history. Last year, the company's turnover was примерно 848 mln rubles, with an authorized capital of 776000, and a credit rating of низкий. MMNPP "EPOK" employs менее 10 permanent employees.

Production of pulp, wood pulp, paper, cardboard is the main activity of the company.

Also you can see reviews about MMNPP "EPOK", open vacancies, location of MMNPP "EPOK" on the map. For more information, you can visit the MMNPP "EPOK" website or request information on the contact details of the company. Company info has been updated 18.02.2024.

Starting 02.06.2007, the company MMNPP "EPOK" is closed and the activity is no longer in progress.