ООО "СТИМУЛ"

Основной вид деятельности: 51.3 Оптовая торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями

Main activity: 51.3 Wholesale of food, beverages and tobacco

ООО "СТИМУЛ" контакты: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы, директор - учредитель
OOO "STIMUL" contacts: address, phone, fax, email, website, schedule, ceo, director - founder

Полное наименованиe: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИМУЛ"

Fullname: OBSHHESTVO S OGRANICHENNOJ OTVETSTVENNOSTYU "STIMUL"

Регион: Тверская Область

Region: Tverskaya Oblast

Адрес: 170040, Тверская Область, Тверь Город, Борихино Поле Улица, 1

Address: 170040, Tverskaya Oblast, Tver Gorod, Borihino Pole Ulica, 1

Телефон (Phone): +7 (924) 8831054 +7 (924) 8831054

Факс (Fax): +7 (989) 4320068 +7 (989) 4320068

Email: н\д

Сайт (Website):

Ген. директор / учредитель (Ceo) ООО "СТИМУЛ": н\д

График работы (Schedule):

Нашли неточность в описании или быть может вы хотите указать больше информации об этой компании? - Напишите нам!

Found an inaccuracy in the description or do you want to specify more information about this company? - Write to us!

Подробная выписка об ООО "СТИМУЛ": бухгалтерия, налоги, финансы и кредитная история ООО "СТИМУЛ". Загрузить все одним архивом.
Вы можете получить все данные онлайн или скачать полный отчет о компании ООО "СТИМУЛ" и использовать его для офлайн.
Detailed statement about OOO "STIMUL": accounting, taxes, finance and credit history OOO "STIMUL". Download all in one archive.
You can get all the data online or download the full company report OOO "STIMUL" and use it for offline.

ООО "СТИМУЛ" регистрационные данные
OOO "STIMUL" registration data

Реквизиты, под которыми была зарегистрирована компания ООО "СТИМУЛ" в ЕГРЮЛ, ПФР и ФСС

Requisites under which the company was registered OOO "STIMUL" in the Unified State Register of Legal Entities, the Pension Fund of Russia and the SIF

ОГРН (OGRN): 1076910001189
ИНН (INN): 6909009040
КПП (KPP): 695001001
ОКОПФ (OKOPF): 28426
ОКОГУ (OKOGU): 9914855
ОКПО (OKPO): 49537048
ОКАТО (OKATO): 29226074212
Дата регистрации ЮЛ (Register date UL): 14.08.2007
Уставной капитал (Start capital): 10000 руб.
Оборот за год (Sales per year): более 8190 млн руб. более 8190 млн руб.
Кредитный рейтинг (Credit rating): хороший хороший
Постоянный персонал (Permanent personal): менее 10 человек менее 10 человек

Регистрация ООО "СТИМУЛ" в ПФР и ФСС
Registration OOO "STIMUL" in PFR and SIF

Данные о регистрации ООО "СТИМУЛ" в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования

Registration data about OOO "STIMUL" in the Pension Fund of Russia and the Social Insurance Fund

Регистрационный номер в ПФР (Register number PFR): 304537963867
Дата (Date): 27.03.2006
Регистрационный номер в ФСС (Register number SIF): 247766113281250
Дата (Date): 27.03.2006

Компания ООО "СТИМУЛ" прекратила свою деятельность 31.10.2011

Дополнительные виды деятельности ООО "СТИМУЛ"
Additional activities for OOO "STIMUL"

51.4 Оптовая торговля непродовольственными потребительскими товарами

51.4 Wholesale of nonfood consumer goods

52.1 Деятельность по складированию и хранению

52.1 Warehousing and storage activities

52.1 Розничная торговля в неспециализированных магазинах

52.1 Retail sale in non-specialized stores

52.2 Деятельность транспортная вспомогательная

52.2 Transport auxiliary activities

52.2 Розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в специализированных магазинах

52.2 Retail sale in non-specialized stores with food, beverages or tobacco predominating

52.6 Розничная торговля вне магазинов

52.6 Retail not in stores

55.30 Деятельность по предоставлению мест для временного проживания в кемпингах, жилых автофургонах и туристических автоприцепах

55.30 Activities to provide places for temporary residence in camping, caravans and caravans

55.30 Деятельность ресторанов и кафе

55.30 Activities of restaurants and cafes

55.4 Деятельность баров

55.4 Activity of bars

70.2 Консультирование по вопросам управления

70.2 Management consulting

70.2 Сдача внаем собственного недвижимого имущества

70.2 Letting of own property

70.3 Предоставление посреднических услуг, связанных с недвижимым имуществом

70.3 Providing intermediary services related to real estate

Работа в ООО "СТИМУЛ": вакансии, практика, карьера и обучение
Working in OOO "STIMUL": vacancies, practice, career and training

В настоящий момент в ООО "СТИМУЛ" нет открытых вакансий. Возможно вас заинтересуют другие открытые вакансии

Currently in OOO "STIMUL" there are no open vacancies. Maybe you will be interested in other open vacancies

  • Бухгалтер

    Образование (Education): высшее

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): сменный график

    Оклад (Salary): договорная

    Обязанности:

    • Проверка и сшив документов дня;
    • Контроль кассовых и бухгалтерских документов;
    • Бухгалтерские проводки.

    Требования:

    • Высшее/среднее специальное образование;
    • Опыт работы в банке на аналогичной позиции;
    • Опытный пользователь ПК;
    • Знание инструкций ЦБ РФ.

    Условия:

    • Заработная плата по результатам собеседования;
    • График работы: 2/2 в ночь с 21.00 до 6.00
    • Индексация заработной платы;
    • Компенсация расходов на питание;
    • Оформление согласно ТК РФ.

    Подробнее (More)

  • Руководитель отдела, рекрутер, заместитель директора

    Образование (Education): высшее

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 45 000 до 60 000 руб.

    Приветствую!
    С Вами руководитель подразделения Финансово-Консультативного центра «Дело Жизни» в Ярославле (страховой брокер, взаимодействие со страховыми компаниями федерального уровня). Продолжаем вновь описание вакансии из разряда "человечно, прямо и многосложно".
    В связи с большими планами по расширению - открываем вакансию в регионе – Ярославль.
    Рассматриваю человека на не совсем обычную, можно сказать полностью необычную вакансию – директора подразделения, или можно назвать так: супер-рекрутера / преуспевающую личность в start-up, или просто человека с успешными навыками ведения предпринимательства (подробности идут ниже).
    //Если вам, как и мне, не нравится серость, размытость и "официальность" большинства описаний вакансий - продолжайте знакомиться с нашим предложением (другие личности, надеюсь, простят подобный стиль изложения).//
    Постараюсь простым и неофициальным языком написать, что надо делать и, кого ищу (чтобы те, кому интересно - быстро поняли, а те, кому нет - не теряли времени зря, как своего, так и нашего).
    Описание вакансии "одной фразой"
    Нужен настоящий фанат рекрутмента (как и мы, по сути), т.к. до 70% рабочего времени надо заниматься рекрутментом – весь цикл подбора.
    Вакансии интересные (область - Высший менеджмент, финансы, страхование, управление инвестициями и маркетинг), остальные 30% - дальнейшая работа с принятыми сотрудниками: адаптация/обучение + углубленно: целеполагание, навыки эффективных продаж / развитие, мотивация персонала.
    Сюда подойдет человек, который, как и я, считает, именно кадры/команда больше всего влияет на развитие бизнеса (в отличие от КДП и прочих критериев), а также тот, кто современный HR трактует след. образом:

    • Подобрать тех достойных, кто войдет в TOP-20, приносящих 80% результата.
    • Эффективно встраивать их в команду, баловать, помогать (тем, кто реально соответствует) с развитием по ходу их работы в компании.

    // Если внутри что-то "подсказывает":) или возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, а там уже созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
    Описание вакансии в нескольких фразах (краткая версия):

    • ФКЦ «Дело Жизни» начал успешное развитие в Ярославской области с 2011 г.
    • Сейчас в центре пока всего около 40 человек и стоят очень масштабные планы по росту и развитию.
    • Атмосфера в команде дружеская и по-хорошему демократичная (по духу напоминает интернет-стартап в лучших его проявлениях и при всех плюсах стабильной финансовой материнской компании).
    • Бизнес-процессы Центра поставлены согласно маркетинговой политике страховщиков, задача моего КЦ как раз грамотно и эффективно выстроить все HR-процессы.
    • Сам начал заниматься бизнесом в сфере страхования и высшего менеджмента с 2016 г., до этого вел бизнес в сфере непродовольственных товаров. Имея за плечами огромный багаж знаний, оценив перспективы страхового рынка в РФ, стал вести развитие нового направления, нужного как нашей стране, так и интересного своей деятельностью. И подбираю тех, кто также оценит все плюсы сотрудничества и необходимость развития отрасли.
    • Для этого подбираю мощную команду спецов, которые бы вместе с нами хотели делать мир лучше и создавать с 0 отличный бизнес. Стоит отметить: работа предстоит сложная, но интересная. Здесь важно понимать, что пока мы находимся в стадии "развиваемого проекта" работать хорошенько надо всем.
    • «Халявы» нет, однозначно! Потому те, кто уверен в своих силах – Welcome!
    • Эта вакансия, скорее всего, идеальна для человека с желанием постоянного развития, со стремлением пробовать новое, а также ярым желанием стать гением своего дела, расти во всех смыслах слова при этом с моей помощью и под чутким руководством (готов обучать с «0» – если действительно есть искренний интерес).
    • Напоминаю (на всякий случай, чтобы, ничье время зря не тратить), что легких путей нет – работы много, потому надо все успевать. Мы все работаем в интенсивном графике, но уверен абсолютно в том, что со мной – будет, как минимум интересно, а как максимум - получите стремительный рост своей карьеры. Те, кто в своей жизни занимался спортом, может понять: будто попал к тренеру высшего пилотажа, отсюда одновременно и тяжело, и удовольствие от результатов, которые раньше могли быть лишь грезами.
    • Да, еще. Перед тем, как откликаться на вакансию, важно понять, что в моей команде есть свои концепции, в чём состоит успешное развитие бизнеса, основы грамотного HR 21 века и как со всем этим сделать мир лучше, и менять рынок труда. Потому и схема построения HR у меня весьма инновационная - радикально бизнес-ориентированная (в чём это заключается подробно напишу ниже).

    А теперь размышляйте самостоятельно - закрыть ли вкладку или продолжить читать дальше.
    [ Прежде чем читать ниже, прочитайте, пожалуйста, выше]===

    //Если по итогам чтения краткого описания возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с краткой сопроводиловкой, а там созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
    Подробное описание вакансии

    • Описание получилось довольно большим и детальным. Хочется расписать как можно детально, но по регламенту задан лимит в вакансии, потому совсем подробно не удастся, лишь чуть больше, чего еще не сообщал.
    • ФКЦ "Дело Жизни" – осуществляет взаимодействие с крупнейшими страховщиками для развития страхового рынка в сегменте - жизни, ведет консалтинг по существующим финансовым инструментам на рынке, а также осуществляет заключение договоров накопительного вида страхования (инвестиционное страхование жизни), а также договоров финансовой защиты на семью.
    • Одной из задач ФКЦ "Дело Жизни"– осуществить "мини-революцию" в финансово-страховом секторе, охватить своим распространением регионы нашей необъятной родины.
    • Думаю, нет секретов, что многие брокеры – не всегда высокотехнологичные, располагающие к доверию и идут в ногу со временем. В большинстве случаев они смотрят на человека, а видят (в лучшем случае) клиента.
    • Потому одна из задач ФКЦ "Дело Жизни"- сделать страховой сегмент «экологичным», «удобным для человека» (можно много интересного еще рассказать - от уникальной корпоративной культуры "внутреннего предпринимательства" до основ высшего менеджмента - но не буду сейчас этим загружать – при интересе обсудим на собеседовании).
    • Что мне нравится, так это то, что сейчас у нас сложилась прекрасная команда, не побоюсь этого слова – Профессионалов с большой буквы. Есть специалисты с огромным опытом, а есть молодые и талантливые, проявляющие себя личности. Так что работать с нами интересно, и скучать не придется.

    Задачи

    Как уже сообщал - ищу себе человека, который бы стал моим «соратником» и «главным помощником». Чтобы стать успешным на этой позиции, нужно быть реально фанатом дела и любить то, чем мы занимаемся – саму услугу и отрасль.
    К кому эта вакансия? Дам неожиданный ответ. Не к менеджеру по кадрам или по продажам, не к руководителю отдела. Скорее всего, к владельцу пусть небольшого, но своего бизнеса. Именно так (поэтому осмысленно ставлю + на собеседовании тем, кто целенаправленно идет, чтобы в будущем открыть какой-то свой бизнес). Почему? Потому что для меня отличный специалист - это не тот, кто хорошо разбирается в людях и в своей зоне ответственности, и может думать как Заказчик, а тот, кто может думать и нанимать даже лучше, чем руководитель.
    Если с рекрутментом всё понятно, то про 30% подробнее:
    ведение обучающих курсов, проектов по развитию, внутрикорпоративных тренингов до организации разного рода мероприятий, чтобы сотрудникам жилось и работалось у нас интересней. Проектов много, так что не волнуйтесь – загружу.

    Требования:

    • Единственное обязательное требование - отличные коммуникативные навыки (это то, чего если нет, то очень трудно в человеке развить, но если нет – но есть ОГРОМНОЕ желание учиться)
    • Приветствуется опыт предпринимательской деятельности / своего дела (писал выше)
    • Опыт работы в руководящей должности или опыт ведения предпринимательства– всегда приветствую, потому, что такие личности обладают аналитическим складом ума, формируют конкретные и четкие решения, и самое главное –быстро.
    • И без сомнений - врожденное обаяние :)
    • Если есть опыт в других областях HR, финансовой сферы или высшего менеджмента (обучение и развитие) - тоже плюс. Но сразу отмечу: профессиональные навыки по этой вакансии менее важны, чем личные качества (их описание ниже).

    Перспективы:

    • Смысл перспектив прост: хорошо и активно развивать Центр - быстрый профессиональный рост.
    • Далее - интереснее. Если кратко: в будущих планах стоит развитие Центров на территории города и области, как отдельные бизнес-единицы с перспективой вывода в самостоятельный бизнес.
    • Поэтому - это отличная возможность развиваться в этом направлении в рамках Центра, приобретая ключевые навыки ведения бизнеса для дальнейшей самостоятельной организации. Как вариант, когда появятся силы и желание запустить дочерний или самостоятельный бизнес – это можно сделать совместно, поддержку предоставляется.

    Пожалуй, для первой порции информации достаточно, дальше - на собеседовании.
    Искренняя благодарность всем, кто дочитал до этой строки!
    Обязательно оставляйте отклик на вакансию, будем рады встрече!
    Тип занятости
    Полная занятость, полный день

    Подробнее (More)

  • Швея на мягкую мебель премиум класса

    Образование (Education): средне-специальное

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 15 000 до 30 000 руб.

    Обязанности:

    • Пошив мебельных чехлов, кожи и технических материалов.

    Требования:

    • Мебельной фабрике,специализирующейся на разработке, производстве и реализации дорогих диванов, кроватей и аксессуаров в ткани, требуется швея мягкой мебели.Опыт работы не менее 1 года,высокий профессионализм, исполнительность, ответственность.
    • Добросовестное отношение к труду.

    Условия:

    • График работы: пн-пт с 9.00 до 17.30

    Испытательный срок до 2 мес.
    Производство находиться в Ленинском районе.
    Остановка "Днепровская".

    Подробнее (More)

  • Специалист по информированию

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): н\д

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): договорная

    В связи с увеличением штата в крупную,динамично развивающуюся компанию требуется активный, жизнерадостный специалист по информированию.

    В ваши обязанности будет входить:

    • рассылка новостей Компании посредством внутренних корпоративных систем;
    • информационная поддержка внутренних проектов Компании;
    • разработка предложений по внутренним коммуникациям и мотивированию сотрудников.

    Наши требования к вам:

    • навык написания текстов, грамотный русский язык, активная жизненная позиция, навык публичных выступлений, готовность работать в режиме многозадачности, навык редакторской вычитки
    • желателен опыт работы,но не обязателен

    Что мы предлагаем:

    • Работа в ярком и позитивном коллективе ежедневно!;
    • Оформление по ТК РФ;
    • Оплата больничных и отпусков;
    • Своевременная оплата труда без задержек;
    • Отличное настроение даже по понедельникам.

    Подробнее (More)

  • Машинист буровой установки

    Образование (Education): среднее

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 75 000 руб.

    Динамично развивающаяся компания ООО "ЭСК "Энергомост", заинтересованная в привлечении в свои ряды настоящих профессионалов, приглашает к сотрудничеству МАШИНИСТОВ БУРОВОЙ УСТАНОВКИ

    Обязанности:

    • работа на буровой установке (Bauer MBG-12) на строительстве линий электропередач и подстанций.

    Требования:

    • уровень образования от начального профессионального;
    • опыт работы по профессии от 2х лет;
    • опыт работы вахтовым методом.

    Условия:

    • работа вахтовым методом 60/30;
    • сдельная оплата труда;
    • компенсация оплаты проезда от места жительства до места работы и обратно;
    • официальное трудоустройство, соблюдение гарантий и компенсаций в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

    Подробнее (More)

  • Охранник на стоянку

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): сменный график

    Оклад (Salary): 700 руб./смена

    Обязанности: охрана стоянки на прилегающей территории

    Условия: благоустроенное рабочее место, график сутки через двое

    Подробнее (More)

  • Сварщик на полуавтомат

    Образование (Education): средне-специальное

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 30 000 руб.

    Обязанности: Сборка мет. конструкций

    Требования: опыт в подобной сфере

    Условия: ненормированный рабочий график

    Подробнее (More)

  • Водитель с личным грузовым автомобилем

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): 3-5 лет

    График работы (Schedule): гибкий график

    Оклад (Salary): договорная

    В мае 2017 года в Самаре открывается компания Быстрые слоны - честный сервис по заказу грузового такси и грузчиков.
    Предлагаем Вам стать участником системы и работать на себя. Заказы только в удобное для Вас время и на Ваш выбор, большое количество заказов и всё это через смартфон или айфон.

    Обязанности:

    • Перевозка различных грузов по заявкам (например, квартирные/офисные переезды)

    Требования:

    • Желателен опыт работы водителем г/а от 3 лет, установка Приложения "Быстрые слоны: работа"

    Условия:

    Предлагаем Вам стать участником системы и работать на себя. Заказы только в удобное для Вас время и на Ваш выбор, большое количество заказов и всё это через смартфон.
    Если у Вас есть личный грузовой автомобиль, то эта вакансия для Вас.

    Как с нами работать:

    1. Скачивайте приложение "Быстрые слоны: работа" (доступно для андроидов и айфонов)
    2. Заполняете анкету (прикрепляете указанные документы)
    5. Можете принимать заказы и работать уже через несколько часов после заполнения всех данных (в рабочие дни)

    Информацию, как работать с приложением, о действующих тарифах можно посмотреть на нашем сайте "Быстрые слоны"

    Подробнее (More)

  • Оператор клиентского сервиса (кассир)

    Образование (Education): среднее

    Опыт работы (Experience): 1-3 года

    График работы (Schedule): сменный график

    Оклад (Salary): от 18 000 до 25 000 руб.

    В связи с открытием супермаркетов "Лента" компания приглашает на работу Операторов клиентского сервиса (кассиров).

    Обязанности:

    • обслуживание покупателей в соответствии со стандартами качества обслуживания в супермаркетах на кассовой линейке;
    • своевременно осуществлять пополнение товарного запаса на стеллажах и стойках, расположенных в прикассовой торговой зоне;
    • своевременно снимать с продажи некондиционный и просроченный товар, находящийся в прикассовой торговой зоне;
    • обеспечивать правильное оформление товаров ценниками.

    Требования:

    • среднее образование;
    • знание законодательных и нормативных правовых актов в области торговли;
    • внимательность, доброжелательность, клиентоориентированность;
    • позитивный настрой, готовность работать с большим потоком покупателей;
    • желание расти и развиваться;
    • опыт работы на кассе или с наличными средствами будет Вашим дополнительным преимуществом.

    Условия:

    • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
    • официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
    • ежемесячное премирование;
    • система надбавок;
    • сменный график работы;
    • внутрикорпоративное обучение и развитие, курс стажировки;
    • полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист).

    Подробнее (More)

  • Продавец

    Образование (Education): н\д

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 20 000 руб.

    Обязанности:

    • Работа в торговом зале;
    • Выкладка товара;
    • Проверка сроков годности.

    Требования:

    • Ответственность;
    • Желание оформить медицинскую книжку.

    Условия:

    • График работы свободный;
    • Выплаты после 5-ти смен;
    • Почасовая оплата.

    Подробнее (More)

  • Продавец магазина Магнит (г. Тюмень) пос. Комарово

    Образование (Education): среднее

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): сменный график

    Оклад (Salary): от 28 900 до 31 000 руб.

    Обязанности:

    • Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами Компании.
    • Контроль сроков годности и качества продукции.
    • Актуальность ценников.
    • Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара

    Требования:

    • Исполнительность, умение работать в команде, высокая работоспособность,ответственность.
    • Приветствуется стремление к обучению, развитию и освоению новых технологий.

    Условия:

    Корпоративная программа обучения и ввода в должность, новейшие технологии работы, премия за стаж работы и другие выплаты, бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей. Работа рядом с домом.
    Сменный график работы, 12 часовой рабочий день

    Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 14 дней с момента его получения.Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
    Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий.При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

    Подробнее (More)

  • Менеджер по продажам

    Образование (Education): среднее

    Опыт работы (Experience): без опыта

    График работы (Schedule): полный рабочий день

    Оклад (Salary): от 25 000 до 30 000 руб.

    Обязанности:

    • Продажа спортивного оборудования и витаминных комплексов

    Требования:

    • Грамотрая речь, общительность, внимательность

    Условия:

    5/2, с 10 до 18, оформление по ТК. Рассмотрим студентов на неполный рабочий день.

    Подробнее (More)

ООО "СТИМУЛ" отзывы в социальных сетях
OOO "STIMUL" reviews and recommendations on social networks

Оставить отзыв ООО "СТИМУЛ". Leave a comment for OOO "STIMUL"

ООО "СТИМУЛ" в Facebook.
OOO "STIMUL" in Facebook

ООО "СТИМУЛ" Вконтакте.
OOO "STIMUL" in VKontakte

Так же вы может посмотреть профиль компании ООО "СТИМУЛ" в Instagram, Google plus, LinkedIn

You can also look at the company profile OOO "STIMUL" in Instagram, Google plus, LinkedIn

ООО "СТИМУЛ" на google карте, карта проезда
OOO "STIMUL" on google map, on route map

Возможно вам будут интересны конкуренты ООО "СТИМУЛ": ООО "ШТАБ" (OOO "SHTAB") | ООО "САТУРН" (OOO "SATURN") | ООО МАЛЬЦГРУПП" (OOO MALCGRUPP") | ООО "ИНТЕГРАЛ" (OOO "INTEGRAL") | ООО "КВАНТ ПЛЮС" (OOO "KVANT PLYUS")

ООО "СТИМУЛ" юридическое лицо России, зарегистрированное 14.08.2007 в регионе Тверская Область, Россия. Полное название - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИМУЛ"; компании при регистрации был присвоен ОГРН 1076910001189 и ИНН 6909009040. Начиная с 2007 фирма расположена по адресу 170040, Тверская Область, Тверь Город, Борихино Поле Улица, 1.

Данные об владельцах и учредятелях компании ООО "СТИМУЛ" не известны. Компанией используется 0 торговых марок. Все данные о компании ООО "СТИМУЛ" предоставлены из открытых источников, таких как ЕГРЮЛ, ПФР, ФСС, на основе которых можно составить бухгалтерские и финансовые отчеты, проверить кредитную историю компании. За прошлый год оборот компании составил более 819 млн рублей, при уставном капитале в 10000 руб, кредитный рейтинг при этом хороший. В компании ООО "СТИМУЛ" занято менее 10 постоянных сотрудников.

Оптовая торговля автотранспортными средствами и мотоциклами является основной видом деятельности компании, включая 12 других видов деятельности.

Также вы можете посмотреть отзывы об ООО "СТИМУЛ", открытые вакансии, расположение ООО "СТИМУЛ" на карте. Для более детальной информации вы можете посетить сайт ООО "СТИМУЛ" или запросить данные по контактным данным компании. Информация о компании была обновлена 24.03.2024.

C 31.10.2011 компания ООО "СТИМУЛ" закрыта и деятельность более не ведется.

OOO "STIMUL" is a legal entity of Russia, registered at 14.08.2007 in the Tverskaya Oblast, Russia. Full title - OBSHHESTVO S OGRANICHENNOJ OTVETSTVENNOSTYU "STIMUL"; the company was registered with OGRN 1076910001189 and INN 6909009040. Starting with 2007, the firm is located at 170040, Tverskaya Oblast, Tver Gorod, Borihino Pole Ulica, 1.

The information about the owners and company owners of OOO "STIMUL" is not known. The company uses 0 trademarks. All data about the company OOO "STIMUL" are provided from open sources, such as the Unified State Register of Legal Entities, the Pension Fund of Russia, the Federal Financial Markets Service, on the basis of which it is possible to compile accounting and financial reports and check the company's credit history. Last year, the company's turnover was более 819 mln rubles, with an authorized capital of 10000, and a credit rating of хороший. OOO "STIMUL" employs менее 10 permanent employees.

Wholesale of motor vehicles and motorcycles is the main activity of the company, including 12 other activities.

Also you can see reviews about OOO "STIMUL", open vacancies, location of OOO "STIMUL" on the map. For more information, you can visit the OOO "STIMUL" website or request information on the contact details of the company. Company info has been updated 24.03.2024.

Starting 31.10.2011, the company OOO "STIMUL" is closed and the activity is no longer in progress.